Über das Reiss Motivation Profile®

Die Fragestellungen sind vielfältig. Mit dem Reiss Motivation Profile® können Sie maßgeschneiderte Antworten erhalten! Mithilfe von Mitarbeiterprofilen können Sie Potenziale aufdecken, ideale Teamplayer ermitteln, aber auch im Vorfeld Konfliktpotenzial erkennen und entschärfen. Sie helfen Ihrem Kunden, für jeden Mitarbeiter Motivatoren zu entdecken, die seine Begeisterung für seine Aufgaben und seine Teamfähigkeit fördern. Sie decken auf, wo es in der Kommunikation hakt und schaffen bessere Grundlagen für die Zusammenarbeit. Und Sie stärken Führungskräfte bei Ihren täglichen Herausforderungen.

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Was ist es, das einen Menschen antreibt? Was braucht er, um glücklich zu sein? Jeder etwas Anderes, hat er während einer schwierigen Zeit im Krankenhaus erkannt. Doch wo andere nur mit den Schultern zucken, war bei Professor Reiss das Interesse des Forschers geweckt. Er befasste sich mit gemeinsamen und individuellen Zielen von Menschen, mit Studien und Analysen bedeutender wissenschaftlicher Psychologen wie William Murray und Abraham Maslow – doch die konnten ihm keine zufriedenstellenden Antworten geben.

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In Jahren intensiver wissenschaftlicher Arbeit entdeckte Professor Steven Reiss, dass es sehr wohl grundlegende Motive gibt, die alle Menschen bewegen – jeden auf seine Art. In zahllosen Studien und mit viel wissenschaftlicher Akribie gelang es ihm, 16 Lebensmotive zu definieren und deren individuelle Ausprägung messbar zu machen. So entstand sein heute als Reiss Motivation Profile® bekanntes Analysetool, das Experten und Journalisten als nichts Geringeres bezeichnen als „die psychologische DNA eines Menschen“.

Mit der Methode des Reiss Motivation Profile® wird also ganz konkret gemessen, wie ein Mensch „tickt“.  Mit 128 selbstbeschreibenden Aussagen, die von der Testperson auf einer siebenstufigen Antwortskala bewertet werden, wird seine intrinsische Aversion oder Motivation gegenüber bestimmten Wertvorstellungen oder Lebenszielen erfasst.

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Ein wissenschaftliches Modell

Was nützt mir das Reiss Motivation Profile®?

„Nice to know“, aber letzten Endes weiß doch jeder selbst, was ihm wichtig ist? Eigentlich schon – und oft genug auch nicht, wenn wir ehrlich zu uns sind. Das Reiss Motivation Profile® legt vieles offen, das uns in Gänze so nicht bewusst war. Denn oft ist das, was wir für einen persönlichen Wert oder eine innere Motivation halten, in Wirklichkeit ein Glaubensgrundsatz, der von außen an uns herangetragen wurde. Etwas, das unser Kopf gut findet. Etwas, das unsere Eltern gut finden. Unser Chef. Unser Lieblingsmensch. Die Gesellschaft. Diese äußeren Einflüsse ignoriert das Reiss Motivation Profile® aber weitgehend. Es analysiert das, was übrig bleibt, wenn wir aufhören würden, anderen zuzuhören, und einfach „unser Ding“ machen.

Das kann erschreckend sein, oder verwirrend. Aber auch erleichternd. Und vor allem ist es aufschlussreich. Denn kennen wir unser Reiss Motivation Profile®, also unsere psychologische DNA,  kann uns das helfen, besser zu verstehen, was uns antreibt, was uns glücklich macht – und wie wir es nur immer wieder anstellen, uns selbst so hartnäckig im Weg zu stehen.

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Wobei hilft mir – und vor allem meinen Kunden – das Reiss Motivation Profile®?

Mit dem Reiss Motivation Profile Test können Sie Anregungen für alle wichtigen Bereiche in Ihrem Leben, bzw. im Leben ihrer Kunden, finden, zum Beispiel:

• Beruf/ Berufswahl und Karriere
• Partnerschaft und Familie
• Sport und Hobbies
• Lebensbalance, Fitness und Gesundheit

außerdem in deren Funktion als Führungskraft:

• Personal- und Teamentwicklung
• Persönlichkeitsentwicklung
• Personalauswahl und Karriereplanung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertriebsoptimierung

Sie erhalten und geben keine Patentrezepte, sondern entwickeln mit ihren Kunden individuelle Ideen, nur für sie persönlich. Im Mittelpunkt steht allein ihr Kunde. Er und seine Bedürfnisse. Denn:

Wenn es mir gut geht, haben auch andere etwas davon

Klingt egoistisch und selbstverliebt? Ganz und gar nicht. Denn Vieles von dem, was Ihre Kunden durch ihr Reiss Motivation Profile® verstehen lernen, wird ihnen im Umgang mit ihren Mitmenschen Gold wert sein.

• Sie gewinnen wertvolle Rückschlüsse darauf, wie sie mit Angestellten/Kollegen/Untergebenen besser zurechtkommen, wie sie effizient und effektiv arbeiten, ohne dabei auszubrennen, sondern mit Freude und Begeisterung.
• Sie lernen, andere besser zu verstehen. Denn wer die 16 Lebensmotive kennt – und deren Konfliktpotential – kann die Einstellungen und das Handeln anderer besser nachvollziehen und damit umgehen.
• Sie bekommen einen klareren Blick auf Freunde und Familie, und was ihren Lieben gut tut.
• Und nicht zuletzt bekommen Sie eine  Idee davon, wie sie zwischen all dem Wollen und Können, dürfen und müssen, lieben und streiten Ihren Platz finden und behalten. Damit sie mit bester Laune und voller Überzeugung wie einst Martin Luther sagen können:

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Die 16 Lebensmotive nach Steven Reiss

Die folgenden 16 Lebensmotive beeinflussen unsere Persönlichkeit je nach ihrer individuellen Ausprägung. Das Reiss Motivation Profile® ist ein wissenschaftliches Testverfahren, das diese Ausprägung misst. Es stellt sie anhand einer farbigen Balken-Grafik dar. Ein „grüner“ Wert gibt an, dass das entsprechende Motiv stark ausgeprägt ist. Ein „rotes“ Lebensmotiv ist in umgekehrter Richtung stark wirksam. Wird ein Lebensmotiv „gelb“ dargestellt, hängt die Bedeutung des Motivs stärker vom situativen Kontext ab.

Dabei gibt es weder gut noch schlecht. Die aktuelle Situation und an die Erwünschtheit entscheidet, ob ein Lebensmotiv einen Menschen in einer speziellen Situation voranbringt oder hemmt. Das Wissen über unsere Motive  hilft uns einerseits dabei, unser Leben so zu gestalten, dass wir uns möglichst wohl fühlen und uns nicht selbst im Weg stehen. Es hilft uns aber auch andererseits, zu verstehen, was uns in mancher Lebenslage bremst, hemmt oder stört. So können wir entsprechend darauf zu reagieren. Und zu guter Letzt hilft es uns auch, den Lebensmotiven Anderer auf die Spur zu kommen. Dadurch können wir einander besser verstehen, und das ist ein guter Anfang, um besser miteinander umzugehen.

Die 16 Lebensmotive

Neugierig auf das Reiss Motivation Profile®?

Ihre Selbsteinschätzung mit dem Reiss Motivation Profile®

Gern könne wir zusammen einen Reiss Motivation Profile Test durchführen und ihn zusammen besprechen.

Vertraulichkeit ist dabei selbstverständlich. 

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• Anerkennung: Streben nach sozialer Akzeptanz und Zugehörigkeit
• Beziehungen: Streben nach Freundschaft und Austausch
• Ehre: Streben nach Loyalität und Integrität
• Eros: Streben nach Erotik und Schönheit
• Essen: Streben nach Nahrung
• Familie: Streben nach Familienleben und eigenen Kindern
• Idealismus: Streben nach sozialer Gerechtigkeit und Fairness
• Körperliche Aktivität: Streben nach Fitness und Bewegung
• Macht: Streben nach Erfolg, Leistung, Führung und Einfluss
• Neugier: Streben nach Wissen, Wahrheit, Erkenntnis
• Ordnung: Streben nach Stabilität, Klarheit und guter Organisation
• Rache: Streben nach Konkurrenz, Kampf, Aggressivität und Vergeltung
• Ruhe: Streben nach Entspannung und emotionaler Sicherheit
• Sparen: Streben nach Besitz und Anhäufung materieller Güter
• Status: Streben nach Prestige, nach Reichtum, Titeln und öffentlicher Aufmerksamkeit
• Unabhängigkeit: Streben nach Freiheit und Selbstgenügsamkeit